五险一金要扣多少钱一个月，有哪些规定
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保。
五险要扣工资多少钱一个月，有没有相关的法律规定
五险大概每个月就是扣除1500元左右，并且这其中还包括住房公积金。有些员工可能是不太了解社会保险的缴费制度，社会保险是按照自己本人工资的比例来。
企业员工购买社保后工资扣多少
网友分享： 关于企业员工购买社保后工资扣多少的问题，根据相关政策法规分析如下:养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%，医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%，失业保险。
工资3000五险交多少
网友分享： 五险一金个人缴纳比例分别是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金5-12%。如果一个月工资3000的话，那么缴纳的公式为3000-(3000×19%)+1。
请问一下社保个人用人单位各交多少
缴费比例:1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%;2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%;3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴;4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5。
五险每月从工资扣多少钱一个月
网友分享： 例如3000元工资，用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%，失业保险1%、公积金5%，因地区规。
社保一个月扣多少钱?
网友分享： 不同地区的社保一个月的扣费标准不同，以北京地区为例:1、养老保险:养老保险的单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%，按最低缴费基数3387元来计算，单。
社保怎么扣工资多少
网友分享： 养老保险:单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%，个人1%;工伤保险:单位0.2-2%。
3500五险一金扣多少
3500五险一金扣多少律师解答:3500五险一金一般扣三百到四百左右。如果是以实际收入投保缴费:3500元缴费总额就约是1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10。
可是我也不清楚，想知道一下五险一金扣工资的多少的?
网友分享： 一般公司确定缴纳基数会有3种方式:1、按照社平工资的60%(即最低基数)来缴纳，这样员工和公司承担的费用都会比较少，小公司多采取这种方法;2、按照固。