工厂不交社保违法吗
律师解答 违法。 律师解析 违法。 法律规定，用人单位不办理 社会保险 登记的，由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的，对用人单位处应缴社会。
私营企业，没有五险一金，这样合法吗?
没有五险一金的公司是不合法的。 【“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险。
私企，没有五险一金，这样合法吗?
私营企业有五险一金。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用，不办理五险一金的由社会保险行政部门和住房公积金管理中心。
在工厂上班，厂里没交五险一金违法吗?
工厂上班，厂里没交五险一金违法吗? 可以肯定的说，单位没有尽到为劳动者缴纳社保的义务，是违法的。我国的劳动法和保险法规定，用人单位应当自用工之日起30日… 工。
单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗?
首先，单位只给员工交五险不交一金(住房公积金)是违法的; 从《住房公积金管理条例》第15、16和17条来看:法条规定用人单位必须在30日内为职工按照实际基数正… 首。
外包工不交社保违法吗?
网友分享： 应当要缴纳的
临时工不交社保违法吗
临时工不交社保违法吗律师解答:临时工与用人单位之间为劳动关系，不缴纳社会保险费违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理。
单位只交五险一金，不交社保，是违法还是违法?
根据你的问题解答如下， 辞职后五险一金，公司缴纳的那部分劳动者是不需要补缴的，劳动者只需要补缴自己应当缴纳的那部分。1、养老保险有个人账户，身。
劳务派遣公司只给交五险不给交一金违法吗?
劳务派遣公司只给交五险不给交一金违法吗? 共3位律师解答 【法律分析】:不违法。 五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。 所谓的“五险一金”，其实。
公司不给员工缴纳社保有什么法律后果
图文说法公司不给员工缴纳社保有什么法律后果劳动纠纷阅读9999 次李荣律师湖南腾荣律师事务所律师解答:公司不给员工缴纳社保，若是不办理社会保险登记的，由社会。