五险一金只交了半年就辞职了吗?
五险一金只交了半年就辞职了吗?律师解答共有2条辞职了五险一金的处理是:1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响; 2.个人承担五险一金费用继续缴纳; 3.新公司续交。
交社保半年可以领取失业金
交社保半年不可以领取失业金。失业金一般是指失业保险金，具体是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工。
员工工作一年后，企业才给购买五险，这是属于违法行为吗?为什么?
谢邀，我去年成立新部门时，自己招过人，相关法律看过一些，但不是很擅长，只能讲一些自己知道的东西，希望对你有帮助! 1、工作一年后单位才给交五险一金这是违…
现在有些公司招聘员工新进的员工不能买社保，要做满五年才能买，这算违法吗?
这肯定是违法行为，如果有这种情况，员工应当通过法律维权来维护自己的切身利益。 第一，违反劳动法。 《中华人民共和国劳动法》，是维护劳动者合法权益的根本大…
社保断缴半年了可以补缴吗?
社保断交了半年能够补缴。 《国家医保局、财政部、国家税务总局关于加强和改进基本医疗保险参保工作的指导意见》第二条第三项规定，参保人已连续2年(含2年)以上。
应聘的时候有些单位说三个月以后缴纳社保，这合理吗?
答案毋庸置疑，这样做既不合法，也不合理。但在民营企业里，类似情况却并不少见，甚至普遍存在，且已持续多年。原因是多方面的，一时半会儿，难以根除。在外企和… 将。
《劳动法》规定，购买五险一金是哪一年实施的?
五险一金是从1998年开始逐步实行的。 五险一金具体是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，是对职工的一种保障。 《中华人。
企业无正式通知让员工轮休一年以上合法吗
网友分享： 支付工资，缴纳社保就合法。 需要有合理的理由的不管什么合理理由不都应该告知员工吗
离职五年后，可以要求单位缴纳社保吗?
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当。
职工社保离职后可以个人缴纳吗，有哪些相关规定
网友分享： 职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险，需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是，个人只能缴纳社保里的养老保险。