计提发放工资、社保和公积金的会计分录怎么做?
网友分享： 计提发放工资、社保和公积金的会计分录是将公司支付的工资、社保和公积金的预支付款归入费用户账户(或者费用账户)，并对应借相应的货币账户。具体的。
计提五险的分录
网友分享： 一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——。
先缴纳社保，后发工资，怎样计提发放工资的账务处理
网友分享： 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月。
怎么写计提工资的会计分录
网友分享： 计提工资的会计分录一般有两种:一种是支出型的会计分录，即借:应付职工薪酬;贷:应付职工薪酬计提。另一种是收入型的会计分录，即借:薪酬计提;贷:应付。
缴纳社保、公积金和计提发放工资的会计分录
网友分享： 一、计提五险、公积金(公司部分)、工资借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金。
计提住房公积金会计分录怎么写?
网友分享： 计提住房公积金会计分录怎么写?缴纳时借:应付职工薪酬–住房公积金(单位部分)其他应收款–住房公积金(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理费用–住。
…纳社保后工资应该怎么计提，发放，分录怎么做。谢谢
网友分享： 同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 。
计提公司缴纳保险个人保险及发放分录，计提工资及发放分录
网友分享： 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月。
怎么计提社保费用呢，计提和缴纳的分录怎么做
网友分享： 你可以参照这个过程处理举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500月头缴纳时会计分录为:借:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)716其他。
计提社保费的会计分录?
计提社保费的分录，借:管理费用–社会保险费(单位部分)，贷:应付职工薪酬–社会保险费(单位部分)。 发放工资时: 借:应付职工薪酬–工资(应发数)，贷:其他应…