劳动者与单位协商一致解除劳动合同的是否可以享受失业金，有
网友分享： 劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定。
协商离职后可以领取失业保险金吗
协商离职后可以领取失业保险金吗 律师解答共有2条 单位与劳动者协议离职，如果符合下列条件的，劳动者可以领取失业保险金: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险。
与公司协商离职后可以领取失业保险金吗
网友分享： 享受失业保险待遇应同时具备下列条件:1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和。
双方协商同意解除劳动合同的，可以领取失业金吗?
你好，双方协商同意解除劳动合同的，可以领取失业金吗 律师解答共有1条 协商一致解除劳动合同，若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，劳动者可以领失。
问一下协商解除劳动合同还有失业金吗
协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况:1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不。
协商一致解除劳动合同可以领失业金吗
图文说法协商一致解除劳动合同可以领失业金吗劳动纠纷阅读9999 次陈惠斯律师上海博和汉商律师事务所咨询我律师解答:协商一致解除劳动合同，若是属于用人单位主动。
你好，请问协商一致解除劳动合同的能领失业金吗
网友分享： 协商一致解除劳动合同不能领失业金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险。
协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗
图文说法协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗劳动纠纷阅读9999 次董嘉婷律师北京冉民律师事务所律师解答:如果是用人单位主动提出并与职工协商一致解除劳动合。
问一下协商解除劳动合同还有失业金吗
网友分享： 协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况:1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不。
与公司协商离职后可以领取失业保险金吗?
在中国，离职员工在一定条件下是可以领取失业保险金的。具体而言，以下是一些需要符合的条件: 1. 辞职或解除劳动合同时要符合国家和地方人力资源社会保障部制定。