你好请问民法典五险一金强制缴纳规定是什么
网友分享： 民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的，必须强制缴纳的，而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳的。社会。
劳动法有规定用人单位必须为员工缴纳医疗保险吗
网友分享： 劳动法从2008年1月1日起正式实施，也就是说从08年1月1日起，就规定强制用工单位必须要为员工缴纳”五险一金”。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事。
员工可以要求不交五险一金吗?
网友分享： 不可以，五险一金是国家对企业的强制规定的，也就是说是法律规定的。用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登。
国家哪年开始规定强制交五险?
根据《中华人民共和国社会保险法》，中国开始于2011年规定强制交五险，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。 根据《中华人民共和国社会保险法。
社保里面的五险一金国家是不是强制都要交，还是可以选择交?
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下: 1、依据《中华人民共。
社保是强制的吗?
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。社保里面的五险一金是国家强制都要交的。具体规定如下: 1、依据《中华人民共。
请问关于怎么举报公司不交五险一金
网友分享： 国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位。
公司五险中可以不交医保吗?
不可以，医疗保险是国家强制保险，只要员工和单位建立劳动关系，那么是一定需要缴纳的。医疗保险通常单位会帮我们缴纳10%，个人只需缴纳2%即可。对于小病小痛，。
工资10000扣完五险一金多少
网友分享： 关于工资10000扣完五险一金多少的问题，根据相关政策法规分析如下:目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险。
五险一金可以公司全部承担吗?
个人交五险一金感觉不划算，但是如果你没有公司，而且也不找公司代缴的话。个人交五险一金比找公司代缴划算。先说五险首先自己缴纳，金额巨大，按最低基数，你的。